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Arbeit 4.0 – Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft

Projektbeschreibung

../../Projekte/02%20Laufend/itsowl-Arbeit4.0/Weidmüller/Weidmüller.png Die Auswirkungen einer zunehmenden Digitalisierung und intelligenten Vernetzung auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten werden auch die Region Ostwestfalen-Lippe gravierend verändern. Diese Veränderung bietet viele Chancen für eine moderne, wirtschaftlich leistungsfähige und attraktive Arbeitswelt. Zugleich sehen Beschäftigte und Personalverantwortliche diese Entwicklung aber auch mit Skepsis etwa in Bezug auf künftige Anforderungen und Personalbedarfe.

Das Projekt „Arbeit 4.0 – Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft“ fokussiert die Chancen, die sich durch den technischen Wandel ergeben und zielt auf eine aktive Einbindung der Beschäftigten in den Entscheidungsprozess ab, um so den digitalen Wandel fair gemeinsam zu gestalten und die Akzeptanz auf individueller sowie organisationaler Ebene sicherzustellen.

Durch das Projekt wird in Ostwestfalen-Lippe das Thema „Zukunft der Arbeit“ lösungsbezogen weitergedacht und branchenübergreifend in regionale Unternehmen getragen. Durch praxisnahe Veranstaltungen und interdisziplinäre Ansätze werden Erfordernisse und Chancen der neuen Arbeitswelt diskutiert und erprobt. Zugleich werden Unsicherheiten in Bezug auf anstehende Veränderungen abgebaut und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region wird insgesamt nachhaltig gestärkt.

Arbeitgeber, Beschäftigte, Interessenvertretungen, Gewerkschaften, Politik und Wissenschaft werden in dem Projekt aktiv eingebunden. Sie arbeiten gemeinsam daran, die Gestaltungsspielräume der digitalen Arbeitswelt zu nutzen und Ansätze für gutes und sicheres Arbeiten in der Zukunft zu finden. Ebenso werden die Positionen der Kammern, der Gewerkschaften, der Landesregierung NRW und der digitalen Agenda der Bundesregierung eingebunden und in die regionale Praxis überführt.

Arbeit 4.0 ist Bestandteil des integrierten Handlungskonzepts „Digitalisierung anpacken. Für ein gutes Morgen in OstWestfalenLippe“. Hier werden im Rahmen von 10 Projekten die Potenziale der digitalen Transformation für die Stärkung von Wirtschaft und Gesellschaft genutzt.

Organisation

Wissenschaftliche Leitung:
Prof. Dr. Gregor Engels, s-lab

Kontakt:
Holger Fischer
SICP, Universität Paderborn
Zukunftsmeile 1 - ZM1.03-08
33102 Paderborn
Telefon:  (+49) (0)5251 5465 – 209
Fax:        (+49) (0)5251 5465 – 282
E-Mail:   h.fischer[at]sicp.upb.de

Kooperationspartner:

  • Deutsche Angestellten-Akademie GmbH (DAA) im Innovationszentrum Fennel (IZF)
  • OstWestfalenLippe Gesellschaft zur Förderung der Region mbH
  • OWL Maschinenbau e.V. (Konsortialführung)
  • Scenario Management International AG (ScMI)
  • Universität Bielefeld, Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Universität Paderborn, SICP


Projektlaufzeit:
Januar 2016 – Dezember 2018


Förderung:
Das Vorhaben wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.


Weitere Informationen:
Projektwebseite – www.owl-morgen.de